讓每個(gè)人的工作高效且富有價(jià)值。

Make everyone's work efficient and valuable.

 基于“專業(yè)提升、綜合發(fā)展”的培養(yǎng)原則，榮超物業(yè)建立了相對(duì)完善的人才培養(yǎng)賦能體系。一方面為員工提供網(wǎng)絡(luò)課程、課堂集訓(xùn)、研討交流、在崗輔導(dǎo)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、跟崗實(shí)訓(xùn)等多形式的內(nèi)部培訓(xùn)；另一方面公司與大專院校、政府部門、專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等戰(zhàn)略合作，為員工提供學(xué)歷提升、職業(yè)資格提升、技能等級(jí)提升等多方向的外部培訓(xùn)，以全方位地促進(jìn)員工全面成長(zhǎng)，不斷培養(yǎng)公司需要和客戶需要的優(yōu)秀復(fù)合型物管人才。

為更好地促進(jìn)員工發(fā)展，榮超物業(yè)搭建了晉階層次分明、發(fā)展通道清晰、流程機(jī)制完善的員工職業(yè)發(fā)展體系。在公司人才培養(yǎng)賦能體系的推動(dòng)下，完備的職業(yè)發(fā)展體系為內(nèi)部員工的成長(zhǎng)和公司價(jià)值的體現(xiàn)提供持續(xù)動(dòng)力。