日前，第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主榜單發(fā)布，憑借杰出的組織管理能力、完善的人才培養(yǎng)體系、優(yōu)秀的企業(yè)文化，榮超物業(yè)喜獲“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎”、“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-人力資源實踐獎”榮譽。4月20日下午，深圳市最佳雇主評選組委會走進榮超物業(yè)，現(xiàn)場向榮超物業(yè)頒發(fā)“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎”獎牌和“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-人力資源實踐獎”證書，并就企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源等問題相互交流探討。
專業(yè)評審 實力上榜
第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業(yè)服務局指導，深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司、深圳市商業(yè)聯(lián)合會主辦。最佳雇主評選組委會圍繞開局“十四五”、聚焦“2022年全國兩會精神”、再啟新征程，敢于擔當，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，助力企業(yè)打造新時代雇主品牌建設新標桿。通過評選活動，給予成長型企業(yè)更專業(yè)的診斷與指引，促進企業(yè)健康發(fā)展，激發(fā)內在活力和發(fā)展動力。
此次評選活動自2021年4月啟動以來，由知名企業(yè)董事長、總經(jīng)理、投資人、人力資源專家、財務專家等組成的評審專家組，對企業(yè)組織環(huán)境、雇主文化、組織效能、人才發(fā)展等多維角度進行專業(yè)、公正的材料評審、現(xiàn)場評審、集體審議、陳述答辯等，最終評選出最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎、最佳雇主-組織管理獎及最佳雇主六大評審維度專項獎。
榮獲“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-企業(yè)發(fā)展獎”、“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主-人力資源實踐獎”榮譽，是社會大眾及權威機構對榮超物業(yè)的認可和肯定，榮超物業(yè)將繼續(xù)承載責任與擔當，用心造福社會，用心服務員工，為員工共享美好生活助力。
聚才興業(yè) 同榮共進
多年來，榮超物業(yè)始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的基礎和第一動力，致力于為員工建立良好的環(huán)境和人才實現(xiàn)價值的平臺，建立有競爭力的薪酬體系，構建人力資源增值的機制，讓每一個員工融入公司的經(jīng)營理念，讓員工充分參與公司發(fā)展，共享公司發(fā)展成果，榮超“最佳雇主”品牌早已深入員工心中。
精準選人，提升企業(yè)競爭力。近年來，榮超物業(yè)大力推動校企合作、校園招聘、行業(yè)交流活動，相繼與深圳鵬城技師學院、深圳市第二高級技工學校等多所院校開展校企合作，攜手打造實習基地，形成了別具特色的人才引進模式，讓優(yōu)秀人才引得來。
精心育人，強化員工隊伍建設。榮超物業(yè)積極構建員工與企業(yè)共同成長的文化，倡導員工終身學習的理念，積極探索人才培育的新舉措、新方法，突出技能型、實用型人才的培養(yǎng)模式，通過組織企業(yè)新型學徒、學歷提升、網(wǎng)絡培訓、外派培訓等多形式、多層次、多元化的學習培訓，營造人盡其才、才盡其用的人才發(fā)展環(huán)境，不斷提升員工的理論水平、專業(yè)知識和專業(yè)技能，最終實現(xiàn)員工、企業(yè)同榮共進。
精確用人，發(fā)揮員工價值。構建用人留人體系，讓員工充分施展才華?；诠竞蛦T工共同成長的目的，榮超物業(yè)堅持為員工提供成長空間和發(fā)展平臺，通過建立管理體系和專業(yè)體系職業(yè)發(fā)展通道，暢通人才晉升渠道，最大限度發(fā)揮員工價值。
精細留人，讓員工安心成長。多年來，榮超物業(yè)始終將員工當作公司最重要的伙伴，建立“待遇留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人、情感留人”的留人體系，以具有競爭力的薪酬福利、完善的晉升機制、高端的辦公環(huán)境、豐富多彩的團建活動等形式，讓人才引得來、留得住、用得好，讓員工安心、放心在榮超發(fā)展成長。
未來，榮超物業(yè)將繼續(xù)以“快樂工作、快樂生活”的企業(yè)文化為引領，推進人才與企業(yè)發(fā)展深度融合的發(fā)展策略，通過不斷完善和豐富人才招聘、選拔、培養(yǎng)機制，繼續(xù)為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，以高水平人才培養(yǎng)體系賦能企業(yè)發(fā)展，為建設百年榮超基業(yè)提供強大動力。